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채용공고

  • 뒤로가기등록일 : 2019-05-27
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  • 기계 / 전기주임 채용

    • (주)맥서브

      sung1gfc

        (최저시급 8,350원)
      • 급여: 월급 2,100,000원
      • 모집인원: 0명, 00명
      • 경력: 무관
      • 성별: 남자
      • 연령: 연령무관
      • 학력: 학력무관
      • (주)맥서브

      • 마감일: 채용시까지
      • 근무지주소: 서울 중구 남대문로5가 827
      • 근무기간: 1년이상
      • 근무요일: 협의후결정
      • 근무시간: 시간협의
      • 근무형태: 정규직
      • 우대조건: 자격증소지자, 3교대근무가능자, 장기근무자, 인근거주자
      • 복리후생: 주5일근무,정기 휴가,건강보험,4대보험,퇴직금,우수사원 표창/포상,근무복 지급

      모집직종

      : 전기.시설.보안

       

      : 전기.시설.보안 > 전기.기계.경비.청소

      • 담당자: 손우진
      • e-메일: son4208@nate.com
      • 전화번호: 070-7585-2083
      • 휴대폰: 010-5567-4208
      • 팩스번호: --

      지원방법

      • 전화후방문
      • 방문접수
      • 우편
      • 팩스
      • 홈페이지
      • 온라인입사지원

상세요강

  • 모집부문 및 자격요건

     모집분야

     담당업무

     자격요건 및 우대사항

    기계/전기주임


    - 전기기사 / 전기선임관리자

    - 빌딩 내 전기, 기계 담당주임

     자격요건

     - 학력 : 무관

     - 경력 : 경력 (연수 무관)

     - 성별 : 무관

     - 모집인원 : 0명

     

     우대사항

    - 인근거주자

    - 해당직무 근무경험

    - 관련 자격증 소유자

    근무조건 및 환경

    근무형태

    정규직(수습기간)-3개월

    근무부서

    업무동 방재팀

    근무요일/시간

    주 5일(월~금)

    근무지역

    서울 - 중구


    급여(연봉)






    전기,기계 주임 (전기시설업무) 2,520만원/ 4교대(주 주 당 비)




    회사주소

    (04637) 서울 중구 소월로2길 30 남산트라팰리스 업무동

    인근전철

    서울 4호선 서울역 에서 300m 이내

    접수기간 및 방법

    접수기간

    2019년 5월 27일 (월) 09시 ~ 2019년 7월 26일 (금) 24시

    이력서양식

    이력서

    접수방법

    온라인 입사지원

    기타 유의사항

    입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.


    이력서 접수 시 시설팀장, 전기과장, 전기주임 선택하시어 꼭 표기바랍니다.

접수기간/방법

  • 모집마감일 채용시까지
  • 담당자명 손우진
  • 연락처 TEL: 070-7585-2083 HP:010-5567-4208 FAX:--
  • 지원방법
    • 전화후방문
    • 방문접수
    • 우편
    • 팩스
    • 홈페이지
    • 온라인입사지원
  • 사전질문
    (주)맥서브에 입사지원시 아래 질문에 대한 답변을 함께 보내주세요.

근무환경

  • 복리후생
    • 휴무·휴가 주5일근무, 정기 휴가
    • 연금·보험 건강보험, 4대보험
    • 보상제도 퇴직금, 우수사원 표창/포상
    • 생활편의 지원 근무복 지급
  • 급여조건 월급 2,100,000원
  • 인근지하철 수도권·서울  4호선  서울역  10번출구 300m
  • 근무지역 서울 중구 소월로2길 30 (남대문로5가, 남산트라팰리스) 업무동 방재팀
  • Photo

주의사항

  • 본 정보는 (주)맥서브에서 2019/05/27 이후로 제공한 자료이며, 시설워크(은)는 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
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